vallalati-biztositasok
Adózzunk vagy ne adózzunk? 🤷♂️ A céges egészségbiztosítás adózási útvesztője – érthetően! 💸
Bevezetés:
Szuper, ha a céged gondoskodik az egészségedről, és kínál céges egészségbiztosítást! 💪 De vajon tudod, hogy ez adózási szempontból mit jelent? 🤔 Milyen adókat és járulékokat kell fizetni utána, és kinek? Ne aggódj, nem hagyunk elveszni a jogszabályok tengerében! Ma érthetően elmagyarázzuk a céges egészségbiztosítás adózási szabályait, hogy ne érjen meglepetés! 😉
Céges egészségbiztosítás: Adómentes juttatás, vagy plusz teher? ⚖️
A céges egészségbiztosítás adózása nem egyszerű téma, de ha megérted az alapelveket, akkor könnyebben tudsz eligazodni a részletekben.
Kinek kell adót fizetni? A munkáltatónak, a munkavállalónak, vagy mindkettőnek?
A válasz attól függ, hogy hogyan van a biztosítás megkötve, és ki a kedvezményezett. Nézzük a leggyakoribb eseteket!
- Ha a cég a kedvezményezett: Ebben az esetben a biztosítási díj a cég számára elismert költség, és nem kell utána adót fizetni. Ez a megoldás akkor lehet előnyös, ha a cég szeretné biztosítani a kulcsembereit, és nem akar adót fizetni a juttatás után.
- Ha a munkavállaló a kedvezményezett: Ebben az esetben a biztosítási díj béren kívüli juttatásnak minősül, és a munkáltatónak és a munkavállalónak is adót és járulékot kell fizetnie utána. Az adóterhek mértéke változhat az aktuális jogszabályoktól függően.
A száraz tények helyett nézzük a számokat! Egy példa a könnyebb érthetőség kedvéért:
Tegyük fel, hogy a céged havi 10 000 Ft-ot fizet a betegségbiztosításodra, és a te vagy a kedvezményezett. Ebben az esetben a cégnek 19% társasági adót kell fizetnie a díj után, neked pedig 15% személyi jövedelemadót és 13% szociális hozzájárulási adót kell fizetned a juttatás után.
Akkor most megéri, vagy nem éri meg a céges egészségbiztosítás? 🤔 (A válasz: attól függ!)
A céges egészségbiztosítás adózási szempontból nem mindig a legkedvezőbb megoldás, de a munkavállalók számára vonzó juttatás lehet, ami növeli a lojalitást és a munkakedvet. A döntés meghozatala előtt érdemes alaposan mérlegelni a költségeket és az előnyöket, és konzultálni egy adószakértővel.
Mit kell figyelembe venni a döntés előtt? (A checklist):
- Mekkora a cég adózási helyzete?
- Milyen juttatásokat kínálnak a versenytársak?
- Mennyire fontos a munkavállalók egészsége és jóléte?
- Mennyire fontos a munkavállalók lojalitásának növelése?
A nyuginyugdij.hu segít a döntéshozatalban!
A nyuginyugdij.hu-n nem adunk adótanácsot, de segítünk a pénzügyi tervezésben, hogy a számodra legmegfelelőbb döntéseket hozhasd meg, és a jövőd biztonságban legyen!
Összegzés:
A céges egészségbiztosítás egy értékes juttatás lehet, de fontos tisztában lenni az adózási következményeivel. Tájékozódj alaposan, konzultálj szakértőkkel, és hozd meg a számodra legkedvezőbb döntést!
Milyen vállalkozások köthetnek biztosítást?
Mindenféle vállalkozás találhat magának vállalati biztosítást, ugyanis kis- és közepes vállalkozásoknak (kkv) és nagyvállalatoknak szóló biztosítási csomagok is vannak.
Ennek értelmében a vállalati biztosítás feltétele lehet, hogy a cég elérjen vagy ne haladjon meg egy bizonyos létszámot. De az is feltétel lehet, hogy például a cég eszközeinek együttes értéke meg kell haladjon 500 millió forintot. Ennek az ellenkezőjét is kiköthetik, mint például hogy a cég összes vagyona nem lehet több, mint 600 millió forint, vagy az éves árbevétel nem lépheti túl a 2 milliárd forintot.
Szerződő
cég a kedvezményezett
A biztosítási díj:
Adó és járulék mentes költség, mert a díj fizetése végleges vagyonvesztés, mert a Biztosító szolgáltatása, hogy fedezetben áll.
(Szja tv. 7.§ (1a) alapján: "3. §
89. pontjától eltérően nem szerez bevételt a díjfizetés
időpontjában a biztosított magánszemély, ha a biztosító teljesítésére
korlátozások nélkül a díjat fizető más személy jogosult. Ha a
kockázati biztosítás kedvezményezettje nem a díjat fizető más személy, akkor a
megtakarítási díjrész erejéig nem szerez bevételt a magánszemély, feltéve, hogy
a megtakarítási díj alapján járó biztosítói teljesítésre korlátozások nélkül a
díjat fizető más személy jogosult.")
Írj egy üzit, és felvesszük veled a kapcsolatot.
4 nemzetközi félelem = 4 életbiztosítás termék
